Fizetési projekt a Sberbanktól: utasítások könyvelőnek. Sberbank fizetési projekt: tarifák jogi személyek számára

A Sberbank bérprojektje egy modern, kényelmes eszköz a fizetések kifizetésére és a munkavállalói számlákon történő jóváírásra a lehető legrövidebb időn belül. A banki eszköz segít az ügyfélcégnek csökkenteni a pénzügyi és munkaerőköltségeket az alkalmazottak fizetése során. A társaság ugyanakkor kihasználhatja a kedvezményes csatlakozási feltételeket és értékelheti a banki technológiák előnyeit.

Milyen előnyei vannak a Sberbank fizetési projektnek a jogi személyek számára?

  1. Nem kell fizetni a cégbér teljes összegének beváltásának szolgáltatásáért;
  2. A Sberbank rugalmas tarifákat biztosított a számlakezeléshez, a pénzeszközök ügyfélkártyán történő jóváírásához, valamint egyéb szolgáltatások nyújtásához a vállalat fizetési projektjének részeként. A költségeket egyénileg egyeztetjük;
  3. A szerződéskötési eljárás egyszerűsödött. Ebben segít az erre a célra kidolgozott kivitelezői szerződés;
  4. A nagy ügyfelek kérelmet nyújthatnak be a Sberbank ATM telepítésére közvetlenül a vállalkozás telephelyén. Az alkalmazottak pénzeszközöket vehetnek fel anélkül, hogy elhagynák a vállalkozás területét.

Hogyan működik a bérprojekt?

A dokumentumok aláírása után a cég és a bank megszervezi a plasztikkártyák kibocsátását az alkalmazottaknak, valamint az egyes alkalmazottak számlanyitását. A projekt elve így néz ki:

  • A cég könyvviteli osztálya a teljes munkabér összeget (havi alap) az ügyfél cég nevére nyitott egyetlen bankszámlára utalja át.
  • Az egyes alkalmazottak fizetését feltüntető nyilatkozatot a Sberbank fiókja kapja meg.
  • A Sberbank a szerződésben meghatározott időtartamon belül jóváírja az átutalt pénzeszközöket az alkalmazottak bérkártyáján (a vállalati nyilatkozat szerint).

Fontos! Az ügyfélcégnek ajánlott regisztrálnia a "" szolgáltatásban. Itt távolról nyújthat be kimutatásokat, és önállóan ellenőrizheti a pénzeszközök jelenlétét a vállalati számlán. A bankintézettel való kapcsolattartáshoz a könyvelőnek nem kell felkeresnie a Sberbank fiókját.

Hogyan lehet információkat benyújtani a bérprojekt részeként? Útmutató könyvelőnek

Távolról küldhet fizetési információkat. Ehhez töltsön ki egy űrlapot a Sberbank webhelyén, amely tartalmazza a vállalatra vonatkozó összes információt:

  • Teljes cím.
  • A tevékenység teljes időtartama.
  • Alkalmazottak száma.
  • A havi béralap összege.
  • A vállalkozás címe és telefonszáma.
  • A kapcsolattartó személy.

A dokumentumok kézhezvétele után a szervezethez egy adott banki alkalmazottat rendelnek, aki a dokumentáció elkészítésével és az ügyfélcég kiszolgálása során felmerülő problémák megoldásával foglalkozik.

Az orosz Sberbank egy kényelmes eszközt fejlesztett ki magánszemélyek fizetési kártyáinak kiállítására. A regisztrációs folyamat a lehető legegyszerűbb és kényelmesebb lett.

Útmutató a regisztrációhoz:

  • A „Regisztráció fiók megnyitásához” fájl letöltődik a számítógépére. Csak az orosz Sberbank hivatalos webhelyéről tölthető le.
  • A Regisztráció minden mezője ki van töltve. Adjon információkat az alkalmazottakról. Az „Exportálás” gomb megnyomva.
  • A dokumentumhoz elektronikus digitális aláírást (EDS) csatolnak, és a nyilvántartást elküldik a Sberbanknak.

Körülmények:

  • A Sberbank kártya kiállításával az éves karbantartás költsége ingyenes.
  • Az ATM-ből a napi limiten belüli készpénzfelvétel ingyenes.
  • A kártya folyószámlahitelt nyit évi 20%-os kamattal. Késés esetén – évi 40%.
  • A napi kifizetési limit a kártya típusa alapján kerül beállításra (Classic, Gold, Platinum). A Classic kártya napi limitje 50 ezer rubel. Platina - 1 millió rubel.
  • A megállapított limitet meghaladóan felvett pénzeszközök után jutalék kerül felszámításra.

A bérprojektben a munkavállalói nyilvántartás a következő mezőket tartalmazza:

  • Az alkalmazotti profil adatai (teljes név).
  • Minden alkalmazott teljes neve latinul. Ezt az információt a rendszer automatikusan kitölti az adatok orosz nyelvű megadása után.
  • Születési idő, lakóhely, ország.
  • Bejegyzési cím és tényleges lakóhely.
  • Útlevéladatok (sorozat, szám).
  • Egy titkos kód, amely alapján egy személy azonosítható.
  • Az alkalmazottak telefonszáma (legalább kettő).
  • Az a pozíció, amelyet a munkavállaló betölt a vállalatnál.
  • E-mail cím (személyes).
  • Kibocsátott banki termék típusa – Fizetési projekt (klasszikus, arany, platina).
  • Információ a bankról ( , fiókkód).

Az alkalmazottak adatainak megadása után a regiszter exportálásra kerül. Erre a célra a Sberbank webhelyén található egy megfelelő gomb. A dokumentumot a vállalkozás felhatalmazott személyeinek elektronikus digitális aláírásával látják el, és elküldik a Sberbanknak.

Ha módosítják az utasításokat, a Sberbank új szolgáltatásokat fejleszt ki, és az ügyfélcég automatikusan csatlakozik hozzájuk.

Tagadhatatlan előnyök az intézmény dolgozói számára:

  • További bankkártyákat állíthat ki rokonok és szerettei számára.
  • A Sberbank fizetési projekt egyéni ügyfelei kedvezményes feltételek mellett használhatnak hitelkártyákat, jelzálog- és autóhitel-ajánlatokat.
  • Az alkalmazottak a Sberbank partnerei kedvezményes ajánlataiban vesznek részt.
  • Minden ügyfél részt vehet a "" bónuszprogramban.
  • A banki ügyfelek külföldi tartózkodásuk alatt a világ bármely pontján fizethetnek nemzetközi bankkártyával, ahol nemzetközi fizetési rendszerek termékeit is elfogadják.
  • , elegendő egy hívást intézni a forródróthoz vagy a legközelebbi Sberbank fiókhoz, és a plasztikkártya letiltásra kerül. Az ügyfelek pénzeszközei biztonságban maradnak.
  • A saját forrásaihoz éjjel-nappal hozzáférhet. A Sberbanknak van a legnagyobb.
  • A kártyaszámlán lévő pénzeszközök felhalmozásával az ügyfél további bevételhez juthat kamat formájában a Sberbanktól.
  • A „ ” szolgáltatás lehetővé teszi, hogy az ügyfél mobiltelefonjára küldött SMS-ben információkat kapjon a számla állapotáról és az esetleges pénzmozgásokról.
  • Az internetes banki szolgáltatás () lehetővé teszi, hogy a nap bármely szakában átutalást hajtson végre, fizessen a szolgáltatásokért,. Az internetes banki szolgáltatás ingyenes az ügyfelek számára.

Mit kell tudnia egy ügyfélcégnek a szerződés aláírása előtt?

  • Együttműködési megállapodás aláírásával az ügyfél vállalja, hogy betartja a társaság honlapján feltüntetett nyilvános feltételeket.
  • Ha a „Bérezési projekt” szolgáltatás nyújtásának feltételeit módosítják, az ügyféllel további megállapodás nem kerül aláírásra.
  • Az esetleges jogszabályi változások és technológiai fejlesztések a Tervezési Megállapodást aláíró összes megrendelő számára hatályba lépnek. Ebben az esetben a kiegészítő megállapodást nem írják alá.

Az orosz Sberbank folyamatosan fejleszti termékeit magánügyfelei és partnervállalatai számára. Ez vonatkozik a bérprojektre is. A Sberbank programjának használata jelentősen leegyszerűsíti az alkalmazottak bérének kifizetését, valamint csökkenti a vállalat költségeit ennek a folyamatnak a biztosításához.

A Sberbank vezető szerepet tölt be a fizetési projektekben. Ezen a területen több mint 450 ezer vállalati ügyféllel működik együtt. A termék fő előnyei között a felhasználók megjegyzik, hogy egyszerű a fizetési nyilvántartás létrehozása, és a minimális idő a pénzeszközök munkavállalói kártyákon történő jóváírására.

A fizetési projekt jellemzői a Sberbankban

A fizetési projekt az SBBOL-ban egy jogi személy vagy egyéni vállalkozó és egy bank közötti kétoldalú megállapodás, amelynek értelmében az egyik fél vállalja, hogy nyilvántartást készít a bérek és egyéb kifizetések jóváírásáról, a második pedig a pénzeszközök időben történő átutalását a kedvezményezettek számláira. . A művelet távolról történik. A pénz jóváírásának maximális ideje 90 perc, ez az eljárás körülbelül 10 percet vesz igénybe.

A bérprojekt csak a Sberbank Business Online rendszerben dolgozó ügyfelekhez köthető. A szerződéses jogviszony megkötése után az ügyfél személyes fiókjában új rész jön létre. A szolgáltatás működőképességének megerősítése érdekében 2 próbaátutalás történik minimális összegért.

Fizetős alapon biztosítjuk az ügyfeleknek. Az SBBOL tarifa a havi béralap nagyságától függ, amelyet az online szolgáltatáson keresztül tervezünk átutalni. Tehát, ha az alkalmazotti kártyákra átutalt teljes összeg legfeljebb 400 ezer rubel, akkor a díj az összeg 0,4% -a. 400-600 ezer rubel - 0,3%, 600 ezer és 1 millió rubel között - 0,2%, 1 millió rubel felett - 0,1%. A bankkal való együttműködés bővítésekor (további termékek vásárlásakor) a szolgáltatás az átutalás mennyiségétől függetlenül ingyenesen biztosítható. Szokásos feltételek mellett a folyószámláról a bérek kifizetése céljából történő pénzfelvétel az összeg 0,7%-ának megfelelő jutalékot von maga után.

Algoritmus fizetési szelvény készítéséhez, szerkesztéséhez és elküldéséhez

A Sberbank Business Online fizetési projektjével kapcsolatos részletes utasítások a bank hivatalos honlapján találhatók. Az alkalmazottak munkadíjának kifizetésére vonatkozó nyilvántartás létrehozásához a következő lépéseket kell végrehajtania:

Jelentkezzen be SBBOL személyes fiókjába, lépjen a „Kifizetések és átutalások” szakaszba, és válassza a „Bérszámfejtés” alrészt.

A nyilvántartás szerkesztése (terhelési számla kiválasztása, jóváírás típusa (bér, előleg, szabadság, pénzsegély, egyéb kifizetések), szerződésszám (automatikusan feltöltve), fizetést végző kapcsolattartó, időszak).

Aktiválja a „Hozzáadás” opciót, lépjen az „Új fizetési pozíció” részhez, adja meg a szükséges adatokat (a címzett teljes neve, kártyaszámlaszám, átutalás összege), kattintson a „Mentés” gombra.

A korábban nyilvántartásba vett alkalmazottaknak történő kifizetések átutalásához a „Kiválasztás a címtárból” szakaszba kell lépnie. A megnyíló ablakban " Sberbank online üzlet» Minden alkalmazottat jelezni fogunk, már csak a pénzek címzettjének kiválasztása van hátra.

Amikor a rendszer feldolgoz egy utasítást, 4 állapot lehetséges:

  1. "A rendszer elfogadta." Ez azt jelenti, hogy a dokumentumot a bank feldolgozta.
  2. "ABS kezelés". A dokumentumot az automatizált központ munkára elfogadta.
  3. – Teljesült. A pénzt átutalják a címzetteknek.
  4. "ABS hiba." A nyilvántartás hibákat tartalmaz, ezért a bank elutasítja.

A fizetési projekt részekénti nyilvántartás létrehozásához nem szükséges bejelentkezni a Sberbank Business Online-ba. Ez a fájl elkészíthető 1C-ben és feltölthető a rendszerbe, ha a programok közötti integráció konfigurálva van.

A fizetési projekt kiváló megoldás az üzleti élet számára, amely lehetővé teszi nemcsak a pénzátutalási díjak megtakarítását, hanem az alkalmazottak lojalitásának növelését is.

A bérprojektek (PP) kidolgozása és megvalósítása a vállalati ügyfelekkel folytatott munka egyik területe.

A Sberbank úttörő szerepet tölt be ennek a pénzügyi területnek a fejlesztésében, amely mind a bankár, mind a fogyasztó (jogi személy) számára kényelmes. Mára az ország szinte minden nagyobb bankja áttért a bérszámfejtési szolgáltatásokra. Szakemberek egész csapata dolgozik a projekteken. Az együttműködés szigorúan szerződéses alapon történik. A projekt mechanizmusa 3 lépés következetes és szabályos végrehajtása:

  • Havi fizetés összegű pénzösszeg átutalása a cégtől bankszámlára;
  • Pénz elosztása alkalmazotti kártyaszámlák között;
  • A készpénz zökkenőmentes kibocsátásának, illetve a bérkártya (ZK) használatának biztosítása az áruk és szolgáltatások fizetésének eszközeként.

A bérszámfejtésért felelős személy elvégzi az összes szükséges számítást, kitölti a nyilvántartásokat, modern szoftverrel (beleértve a különféle 1C konfigurációkat). A partnerrel kötött megállapodás alapján a Sberbank telepíti a vállalatnál az RFP végrehajtásához szükséges szoftvereket.

Figyelem! 2016-ban a Sberbank RFP keretében végzett tevékenységeit gyorsított séma szerint végzik a Sberbank Business Online platformon. Több tízezer jogi személy vált már át ilyen interakcióra. Az új technológia lehetővé teszi, hogy 10 percen belül pénzt utaljanak az alkalmazottak számlájára, miközben a cég könyvelője online nyomon követheti a bevételeket.

Az új technológia előnyei:

  • Gyors fizetési átutalások;
  • Könnyű hozzáférés biztosítása más termékekhez és hálózatokhoz, például a Sberbank Online-hoz, az automatikus fizetéshez, a mobilbankhoz stb.;
  • A hitelezési feltételek javítása: a kölcsön megszerzéséhez, beleértve a jelzáloghitel megszerzését is, a bérügyfélnek minimális dokumentumokra és időre van szüksége. A partnerekkel kapcsolatban a Sberbank más (kedvezményes) tarifákat alkalmaz, alacsony kamatokat számítva fel.

Végrehajtási utasítások

A PO végrehajtására feljogosított bármely intézmény rendelkezik egy speciális dokumentummal - a szolgáltatásnyújtás feltételeivel. A bank felajánlja a feltételek megfogalmazásának megismerését, majd ha a szervezet beleegyezik, kétoldalú ajánlati megállapodást ír alá (a gyakorlatban egy pályázatot írnak alá, ahol a projekthez való csatlakozást kérik, és elfogadják a szerződéses feltételeket). A legtöbb esetben a bank fenntartja magának a jogot ezek megváltoztatására vagy új lehetőségek bevezetésére további megállapodás aláírása nélkül, de a gyakorlat azt mutatja, hogy ezek ritkán térnek el a másik fél érdekeitől.

  • A Sberbank kiadja a szükséges számú regisztrált hitelkártyát Visa, MasterCard alapján;
  • A felelős vezető osztja el a fizetési eszközöket az alkalmazottak között - ezt a megközelítést a nagyvállalatok gyakorolják. A kisvállalkozások alkalmazottait arra kérik, hogy maguk menjenek el a Sberbank fiókjába, hogy aláírják a műanyag átvételére vonatkozó megállapodást.

A ZK bármilyen szinttel rendelkezhet - a belépőtől a prémiumig. A minta kiválasztása a bank döntése alapján történik, és számos szubjektív tényezőtől függ (az alkalmazott várható fizetése, beosztása, vállalati tevékenysége, mértéke stb.). A szerződés aláírása után az ügyfél átadja a banknak az alkalmazottak adatait tartalmazó dokumentumokat, beleértve az útlevelek másolatát. A ZK kibocsátására körülbelül 10 munkanap áll rendelkezésre.

Feltételek és árak

Kedvezményes tarifákat állapítanak meg a beszerzési rendelések kiszolgálására/kibocsátására, valamint a segítségükkel végzett egyéb műveletekre. Például:

  • Nem kell fizetni a műanyag kiadásáért vagy éves karbantartásáért;
  • A szolgáltatási fiók területén található ATM-ekből ingyenesen vehet fel pénzt (a készpénzfelvétel napi limitjének túllépése esetén jutalékot kell fizetnie);
  • Annak ellenére, hogy ez nem hitelkártya, rendelkezik folyószámlahitel-limittel 20% (használati arány) és 40% (késési kötbér) túlfizetéssel;
  • A napi limit a hitelkategória figyelembevételével kerül megállapításra, így ha többet tervezel kivenni, rendelj magasabb szinten műanyagot. Egy belépő szintű termékből akár 50 ezer rubelt is kivehet ingyen naponta, míg a „platina” termékek esetében a maximális limit 1 millió rubelre emelkedik.

A limit felett készpénzt vehet fel, de a megállapított szintet túllépő összeg után jutalék kerül felszámításra. A Sberbank egyedi díjcsomagot kínálhat a szervezetnek, amelynek keretében a készpénzkezelési szolgáltatások és egyéb fizetési lehetőségek kedvezményes áron kerülnek kiszámításra. Az ajánlatot fizetik, a tarifacsomag költsége körülbelül 3,5 ezer rubel. havonta (kisebb eltérések lehetnek a különböző régiókban működő cégek díjszabásában).

A linkre kattintva tájékozódhat a ZK-ra meghatározott tarifákról.

Kérdés és válasz: hasznos információk a bérprojektekről

1. Milyen bérszerződési lehetőségekért fizetnek a projekt résztvevői?

A kártya kibocsátását és éves karbantartását a menedzser kedvezményesen fizeti, hiszen egyetlen megállapodás keretében több száz, esetenként több százezer fizetőeszköz vásárlása szükséges. Egy másik kifizetés a bank által az alkalmazotti számlákra történő pénzelosztásért.

2. Milyen módon továbbítják az elektronikus kivonatokat a Sberbanknak?

Az elektronikus nyilvántartások átvitele a Sberbank Business Online rendszeren keresztül történik, és az alábbi módokon lehetséges:

  • E-mailben fájlmelléklettel és SberSign elektronikus aláírással;
  • A „Bérprojekt” funkción keresztül: vagy a Sberbank Online rendszerben regiszter létrehozásával, vagy az 1C segítségével önállóan létrehozott regiszter importálásával.

3. Melyik vállalkozás pályázhat a pályázatban való részvételre?

Bármely szervezet, amely hivatalosan fizet fizetést, kapcsolatba léphet Oroszország fő bankjával. Mára megváltoztak a prioritások: ha korábban a bankok nem voltak érdekeltek a kisvállalkozásokkal való együttműködésben, és nagy részesedésekre támaszkodtak, akkor most minden száz főnél nem nagyobb vállalkozás részt vehet a partnerségben, és részesülhet az együttműködésből.

4. Mi a teendő a ZK-val az elbocsátás után?

Visszaküldheti, ha kapcsolatba lép a kibocsátó szervezet speciális részlegével, vagy továbbra is használhatja. Csak fel kell vennie a kapcsolatot a bankkal, és módosítania kell a tarifacsomagot fizetésről normálra, mert most a műanyag tartó fizeti a szolgáltatást, nem a munkáltató.

Mellesleg, ha nem szeretné Sberbank-kártyán kapni fizetését, erről tájékoztatnia kell munkáltatóját. A menedzser nem írhat elő saját szabályokat az egyének pénzfizetésére - erről maga a munkavállaló dönt (197-FZ, 131. cikk, Oroszország Munka Törvénykönyve). Másrészt nem veszítesz semmit, hanem éppen ellenkezőleg, nyersz a ZP-ben való részvétellel. Egy kényelmes fizetési eszköz van a kezében, amelyért nem kell fizetnie. A ZP-ben résztvevők visszajelzései mindenhol pozitívak. Használhat folyószámlahitelt vagy igényelhet nagy összegű hiteleket egy napon belül anélkül, hogy félne az elutasítástól. Ön a bank kiváltságos ügyfele, és ez számos olyan eszközhöz ad hozzáférést, amelyek zárva vannak az „utcai emberek” elől.

A Sberbank fizetési projektje a maga nemében a legambiciózusabb lett az országban. Ezt egyrészt a kiterjedt fiókhálózat, másrészt az a tény magyarázza, hogy a bank úttörőként járt el, példát mutatva más orosz pénzintézeteknek. A technológia folyamatosan fejlődik, megkönnyítve a szerződések megkötését a Sberbank ügyfeleivel.

Bármely jogi személy, legyen az vállalkozás, intézmény vagy szervezet, tevékenységének fontos részét képezi a számviteli nyilvántartások vezetése. Nagyban leegyszerűsíti, ha a munkavállaló bérét a bankon keresztül adják ki. Ugyanakkor jelentősen csökkennek a fizetési kötelezettséggel járó költségek. A bérszámfejtési szolgáltatásokra való átállással három egymást követő folyamatból áll:

  • a havi béralap szükséges összegét az ügyfél számára nyitott bankszámlára utalják;
  • a rendelkezésre bocsátott kimutatás szerint kerül felosztásra, a munkavállalók kártyaszámláinak megadásával;
  • a kibocsátás fizetési kártyával (többnyire közel 100%-ban ezt a módszert alkalmazzák) vagy készpénzben történik.

A Sberbank szoftvert telepít ügyfele számára, amely lehetővé teszi fizetési projekt megvalósítását. A különféle 1C konfigurációk használata megkönnyíti a könyvelők számára a számítások elvégzését és a nyilvántartások gyors feltöltését. A bérszámfejtési szolgáltatás megvalósításához a bank kiállítja és kiosztja a szükséges számú bérszámfejtési kártyát az ügyfélcég munkatársainak.

Különféle típusú termékek használhatók:

  • egyéni vállalkozók;
  • jogalanyok;
  • magánszemélyek

Feltételek és tarifák egyéni vállalkozók számára

A Sberbank fizetési projektjének összekapcsolása egyéni vállalkozók számára elengedhetetlenné válik. Végül is az orosz pénzügyminisztérium többször is egyértelmű magyarázatot adott arra vonatkozóan, hogy az egyéni vállalkozó nem tudja önállóan kiszámítani és fizetni a béreket.

A jelenlegi helyzetben az egyéni vállalkozók találhattak valamilyen hasznot maguknak. Az egyéni vállalkozók bérének nyilvántartására szolgáló nyilvántartás létrehozásakor az átutalás céljait egyéb kifizetések formájában tüntetik fel. A kisvállalkozásokat kiszolgáló Sberbank lehetővé teszi az egyéni vállalkozók számára, hogy fizetési kártyákkal utaljanak át jövedelmet.

Egy olyan kis trükk, mint az egyéni vállalkozó számlájáról az egyéni vállalkozó kártyájára történő átutalás, lehetővé teszi, hogy egy kicsit megtakarítson a jutalék összegén. A Sberbank alkalmazottak nélküli egyéni vállalkozók fizetési projektjének végrehajtása lehetővé teszi, hogy a pénzátutalási jutalékot 0,3% -ra csökkentsük.

Jogi személyekre vonatkozó feltételek

A Sberbank csaknem félmillió jogi személynek nyújt szolgáltatást az RFP keretében. A résztvevők vonzása érdekében a munkáltatók exkluzív szolgáltatási csomagokat kínálnak:


Ez a szolgáltatási mód a vállalati alkalmazottak számára is előnyös. És nem csak azért, mert a bank rendelkezik az ország legnagyobb önkiszolgáló eszköz- és fiókhálózatával. A jogi személyek és a műanyag kártyák tulajdonosai számára a Sberbank fizetési projekt tarifái szintén előnyösek.

Nem kell pénzt költeni éves karbantartási díjra. Ez lehetővé teszi, hogy 450 rubel (a Visa Classic Aeroflot tulajdonosa számára) és 3000 rubel között részesüljön a következők birtokában:

  • Visa Gold;
  • MasterCard Gold;
  • VILÁG "Arany".

További kellemes bónuszokat adnak ehhez. Például a MIR „Arany” fizetési kártya használatával minden vásárlásnál 0,5%-os „Köszönöm” bónusz tulajdonosa lesz.

A Sberbank egyéni fizetési projektje

Bármely vállalkozás/intézmény/szervezet, amely megállapodást köt egyik vagy másik banki struktúrával, a saját hasznait követi. A vezetők részéről személyes érdeklődés is felmerülhet. A banktól kapott kedvezmények azonban nem feltétlenül jelentik azt, hogy maguk a munkavállalók is elfogadják a részvételt ebben a bérprojektben.

Ilyen vagy olyan okból előfordulhat, hogy valaki egyedi megállapodást köt, és például egy új alkalmazottnak már van egy olyan Sberbank bérkártyája, amely teljesen megfelel neki. Így vagy úgy, minden munkavállalónak joga van önállóan eldönteni, hogy milyen pénzügyi struktúrán keresztül kapja keresetét. Ennek oka lehet jelzáloghitel nyújtása, osztalékfizetés, hitelszolgálat és egyéb körülmények.

Fenntartási költség

A megállapodás megkötésekor mind az alapvető, mind a kiegészítő feltételeket figyelembe veszik, amelyek befolyásolják a Sberbank bérprojekt kiszolgálásának költségeit. Ehhez meg kell ismerkednie a jelenlegi tarifákkal.

Távoli szolgáltatás

Annak az LLC-nek, amely korábban nem működött együtt a bankkal, fizetnie kell:

  • folyószámla megnyitása, amely 960 rubelbe kerül, és karbantartás (havi 650);
  • elektronikus kulcs használata (1700-hoz - normál, 2150-hez - érintés, 3990-hez - képernyővel);
  • szoftver telepítése a saját irodájában és a rendszerrel dolgozó alkalmazottak alapképzése (legfeljebb 9000);
  • SMS-üzenetek küldése a fizetési kártya tulajdonosainak a folyószámla és annak egyenlegének feltöltésével kapcsolatos értesítésekkel (havi 80 rubel mindegyikért);
  • elektronikus dokumentumcsere harmadik felekkel (havi – 295);
  • kapcsolat a szerződő feleket ellenőrző szolgáltatással (havonta – 300).

További kiadások

Ilyenek például:

  1. A megállapított napi limitet meghaladó készpénzfelvétel a kártyáról díjat számít fel.
  2. Prémium szegmensbe tartozó plasztikkártya kibocsátása, melyre emelt díjakat állapítanak meg.

Ingyenes szolgáltatások

Ha úgy dönt, hogy aktiválja a Sberbank fizetési projektet, az ügyfél számos olyan juttatást kap, amelyekért egyáltalán nem kell fizetnie. Például:

  • A bank a bérkártyát díjmentesen kiszolgálja;
  • készpénzfelvétel jutalék nélkül, anélkül, hogy túllépné a legalább napi 50 000 rubel elfogadott határt;
  • a kártya ingyenes cseréje;
  • ne fizessen a „Sberbank First” vagy a „Sberbank Premier” prémium szolgáltatáscsomagok karbantartásáért, betartva a használati feltételeket.

Dokumentumcsomag a Sberbank bérprojekthez

Mielőtt felkeresne egy fiókot vagy távolról regisztrációt kezdeményezne, figyelmesen olvassa el a szolgáltatásnyújtás feltételeit a https://www.sberbank.ru/common/img/uploaded/cards/zp/usl_zp_s_050318.pdf oldalon. .

Ezek után a következő helyre léphet:

  • jelentkezési lap kitöltése;
  • a jogszabályi dokumentumok másolatának biztosítása (ha a vállalat korábban nem működött együtt a Sberbankkal);
  • szolgáltatásnyújtásra vonatkozó szerződés megkötése;
  • olyan nyilvántartás kitöltése, amely információkat tartalmaz azokról az alkalmazottakról, akiknek a béreket átutalják (minta elérhető a hivatalos banki webhelyen).

Megállapodás a Sberbank bérprojektről

Miután önállóan kitalálta a Sberbank fizetési projekt tarifáit, egy egyéni vállalkozó vagy egy vállalkozás/intézmény/szervezet vezetője is hívhatja a forródrótot (vagy az ilyen ügyfelekhez rendelt személyes vezetőt). A szakember minden szükséges információt megad tőle, intelligens választ kaphat a magyarázatok során felmerülő kérdésekre.

A szolgáltatásnyújtás feltételeinek kialakítása minden ügyfél egyéni megközelítésével történik, figyelembe véve a tevékenység különböző körülményeit és jellemzőit. Ennek biztosítására külön ajánlati megállapodást írnak alá. A Sberbank nem köt megállapodást olyan struktúrákkal, amelyek nem rendelkeznek ötmillió rubelnél nagyobb havi béralappal.

Jelentkezés Sberbank fizetési projekthez: minta és űrlap

A Sberbank ZP-hez való csatlakozási kérelem benyújtásához ki kell töltenie egy speciális űrlapot. Elérhető a hivatalos portálon, és így néz ki:





Lehetőség van online kérvény kitöltésére is. Rezidensek és nem rezidensek esetében meg kell adni az alapvető adatokat:

  • jogi címek;
  • szerződés szám;
  • az alkalmazottak száma;
  • a havi béralap volumene stb.

A már bankszámlával rendelkező ügyfelek jelzik annak számát.

Hogyan lehet fizetési projektet csatlakoztatni a Sberbank üzletéhez online

Könnyebb távolról csatlakozni a Sberbank fizetési projektjéhez:


A csatlakoztatáshoz fel kell keresnie egy banki irodát. Azon ügyfelek számára, akik személyes számlájukat használják, a Sberbank utasításokat állított össze, amelyek elmagyarázzák, hogyan kell végrehajtani bizonyos pénzügyi tranzakciókat. Aktiválja a PO-t egy speciális kérelem kitöltésével.

Kártyák a Sberbank fizetési projekthez

A szolgáltatáshoz való csatlakozással egy szervezet a felajánlott plasztikkártyák bármelyikét használhatja. Van olyan szolgáltatás is, amely a banki műanyag nem szabványos tervezését foglalja magában, amely bemutatja a tulajdonos részvételét egy speciális üzletben. Számos ügyfélcég megrendeli egyedi céges kialakítású kártyák gyártását. Például:

Hogyan lehet letiltani a Sberbank fizetési projektet

Előfordul, hogy meg kell tagadnia a Sberbank fizetési projektet. Lezárásához a pénzintézetet előzetesen, írásban vagy online értesíteni kell, legkésőbb a tervezett időpont előtt 15 munkanappal.

Összefoglalva: a Sberbank fizetési projektjének előnyei és hátrányai

A videó tömören és értelmesen mutatja be az előnyöket

A bérkártyák előnyeit több tízmillió dolgozó orosz ismeri. A hiányosságok kapcsán mindenkinek lehetősége van saját indítékai figyelembevételével megválasztani, hogy melyik bankban kapja meg a fizetését.

2 megjegyzés a „Sberbank fizetési projekt – feltételek és tarifák” témakörben

    Hello kollégák!
    Ha aggódik a „NIPI „NEFTEGAZ” INN 0277904503 LLC miatt, szeretnénk bérprojektet nyitni az Ön bankjában. Kérlek írd meg kihez fordulhatsz tanácsért Ufában. A telefonszámom: 89173468844.

Szinte minden modern vállalkozás nem készpénzben fizet bért alkalmazottainak. Mindenki számára kényelmesnek tartják. A munkáltató a szükséges összegben csökkenti a pénztárosok bérköltségét és a készpénz megszerzésének költségeit. Az alkalmazottak pedig időt takarítanak meg a pénztárgép látogatásával, és kedvező feltételekkel kapják meg a banki termékeket. A Sberbank a legnépszerűbb. A könyvelőnek szóló utasítások lehetővé teszik a vállalkozás tevékenységeinek megfelelő lefolytatását. Ezt a cikkben részletesebben tárgyaljuk.

Hogyan működik?

A Sberbankon keresztüli fizetések rendszere egyszerű. A munkáltató a teljes fizetendő összeget átutalja a banknak. Ezután átadja azoknak az alkalmazottaknak a nyilvántartását, akiknek a fizetést jóvá kell írni, feltüntetve a számláik összegét és számát. Ezt a dokumentumot személyesen hozzák vagy a Sberbank Business Online rendszeren keresztül küldik el.

Ez az utasítás egy könyvelő számára a Sberbank fizetési projekttel kapcsolatban. Ezt követően az intézmény a pénzt a kijelölt számlákra osztja fel, és jóváírja a szükséges időszakra. Minden, ami egy szoftverprojekt végrehajtásához szükséges egy banki alkalmazott által a könyvelő munkahelyén a szolgáltatási szerződés megkötése után.

A Sberbank nagyvállalatoknak is kínál olyan szolgáltatást, mint az ATM felszerelése az alkalmazottak számára. Bankkártyákat biztosítanak a vállalat alkalmazottainak a területén, de csak a projekthez való csatlakozás után egy hónap elteltével. Ezután a dolgozók maguk is felvehetik a kapcsolatot a fiókokkal, hogy fizetési eszközt kapjanak.

Szükséges adatok

A Sberbank fizetési projekttel kapcsolatos könyvelői utasítások olyan információkat tartalmaznak, amelyeket az űrlapon kell feltüntetni:

  • Név;
  • tevékenységi idő;
  • a dolgozók száma;
  • a béralap nagysága;
  • a vállalkozás címe és telefonszáma;
  • A kapcsolattartó személy.

A dokumentáció kézhezvétele után a szervezetnek lesz egy banki alkalmazottja, aki dokumentumokat készít, és megoldja a szolgáltatás során felmerülő problémákat.

Regisztráció regisztrálása

Általában könyvelők dolgoznak ezzel a szolgáltatással. Van néhány szabály a regisztrációhoz:

  1. A Sberbank webhelyéről le kell töltenie számítógépére a „Regisztráció a fiókok nyitásához”.
  2. Ki kell töltenie a mezőket, majd kattintson az „Exportálás” gombra.
  3. A dokumentumon elektronikus digitális aláírást helyeznek el. A nyilvántartást elküldik a Sberbanknak.

Körülmények

A bérprojekt ügyfelekre a következő feltételek vonatkoznak:

  1. A kiadás és a karbantartás ingyenes.
  2. A készpénzfelvétel ingyenes, ha a napi limitet nem érte el.
  3. A kártyán folyószámlahitel áll rendelkezésre, melynek mértéke évi 20%.
  4. A napi limit a kártya típusától függ. Például a Classic korlátja 50 ezer rubel.
  5. A limiten felüli pénzfelvétel díjköteles.

Munkavállalói nyilvántartás

Ennek a dokumentumnak a következő információkat kell tartalmaznia:

  1. Vállalati alkalmazotti profil.
  2. TELJES NÉV. munkások latinul.
  3. Születési dátum, város, ország.
  4. Cím.
  5. Útlevéladatok.
  6. Titkos kód.
  7. Az alkalmazottak telefonszámai.
  8. Munka megnevezése.
  9. Email.
  10. A banki termék típusai.
  11. Információk a bankról.

Az adatok megadása után a regiszter exportálásra kerül. Ez az űrlap mindenkinek kötelező, aki igénybe kívánja venni a szolgáltatást.

Előny jogi személyek számára

A cégek a következő előnyöket élvezik a projektből:

  1. A fizetés teljes összegének kifizetéséhez nem kell fizetni.
  2. Kedvező árak vannak a szervizelésre, beiratkozásra és egyéb szolgáltatásokra.
  3. Egy egyszerű eljárás a tranzakció megkötéséhez.
  4. A nagyvállalatok ATM-et telepíthetnek a helyszínen.

Előnyök az alkalmazottak számára

A programban részt vevő alkalmazottak a következő előnyöket élvezhetik:

  1. Lehetőség van további kártyák kiadására a hozzátartozóknak.
  2. Kedvező feltételekkel kaphat kölcsönt, kártyát, jelzálogkölcsönt, autóhitelt.
  3. Partnereink különleges ajánlatai is elérhetők.
  4. Részvétel a „Köszönjük a Sberbanktól” programban a bónuszok fogadásához.
  5. Fizethet külföldön
  6. Ha elveszett vagy ellopták, hívnia kell a forródrótot a fiók letiltásához. A pénz biztonságban lesz.
  7. Az alapok éjjel-nappal rendelkezésre állnak, mivel ATM-ek mindenhol megtalálhatók.
  8. A pénz felhalmozásával az ügyfelek kamatot kapnak.
  9. A Mobilbank szolgáltatással SMS-ben értesül számlájáról.
  10. A Sberbank Online segítségével bármikor átutalhat, valamint befizethet pénzeszközöket szolgáltatásokért és kölcsönökért.

Résztvevők

Mi lehet a Sberbank fizetési projekt résztvevője? Az egyéni vállalkozóknak, LLC-knek és más jogi személyeknek jogukban áll csatlakozni hozzá, a lényeg az, hogy a havi béralap 5 millió rubel. Ha ez a mutató kisebb, akkor a projekt nem érhető el.

A projekthez való csatlakozáshoz nem szükséges, hogy a Sberbanknál legyen készpénzelszámolási szolgáltatás. De az ehhez a szervezethez kapcsolódó ügyfelek kedvezményt kapnak a fizetések kártyára történő átutalásának szolgáltatásából. A projektet vállalkozások és oktatási intézmények vehetik igénybe ösztöndíjak és juttatások átutalására.

Szolgáltatás

A Sberbank jogi személyek fizetési projektje kétféle tarifa szerint működik:

  1. „Premier” - 5 millió rubeltől kezdődő havi bérekkel.
  2. „Első” - 50 millió rubel alappal.

Minden tarifa bizonyos szolgáltatásokat tartalmaz. Ha a havi alap növekszik, a cég további csomagot igényelhet. Minden 5 millió rubelhez 1 „Premier” csomag kapcsolódik, és minden 50 millió rubelhez - „First”.

Szolgáltatások

Mindkét tarifa esetében a bank a következőket végzi:

  • műanyag kártyák és PIN-kódos borítékok kiadása alkalmazottak számára;
  • lejárati dátummal rendelkező kártyák újbóli kiadása;
  • a rendelkezésre bocsátott nyilvántartásokban az információk helyességének ellenőrzése;
  • a vállalkozás értesítése a hibákról;
  • pénzeszközök átutalása számlákra;
  • pénzátutalási értesítés;
  • tranzakciók visszafejtése.

A projektben való részvétel árát az a régió határozza meg, ahol a vállalkozás működik. A költségeket befolyásolja az alkalmazottak száma, a tulajdonosi forma és egyéb árnyalatok. Ezt tisztázni kell a Sberbankban, a jogi személyek osztályán. Ha egy szervezet készpénzelszámolási szolgáltatásokat nyújt ezen a bankon keresztül, akkor a vezetőtől kaphat információkat.

Kapcsolat

A Sberbank fizetési projekt könyvelőjének szóló utasítások információkat tartalmaznak a szolgáltatáshoz való csatlakozásról. Kérelmet kell benyújtania a bankhoz. Ez 3 módon történik:

  • felvenni a kapcsolatot az irodával;
  • kapcsolatfelvétel a menedzserrel;
  • kérés elküldése a weboldalon.

Ha az utóbbi lehetőséget választja, akkor a Sberbank webhelyén meg kell találnia a vállalkozás formájának megfelelő lapot. Például van egy „Kisvállalkozás” szakasz. Ezután kattintson a „Bérezési projekt” és a „Jelentkezés benyújtása” gombra. Közvetlenül előtte emlékeznie kell a régió beállítására.

A pályázatban fel kell tüntetni a vállalkozás telephelyét, alapításának évét, a foglalkoztatottak számát, valamint a béralap nagyságát. Meg kell hagynia az elérhetőségeket is. A pályázatnak tartalmaznia kell az érdeklõdõ kérdéseket.

A kérelem elbírálása után ajánlati szerződés készül a céggel, amely alapján a munka folytatódik. A szervezetnek lesz egy személyes képviselője, aki kártyákat állít ki az alkalmazottaknak. Szoftverrel történő telepítés és különféle nehézségek megoldása is biztosított.

Az ügyfél a szerződés aláírásakor engedélyt ad a honlapon feltüntetett nyilvános feltételek érvényesítésére. Ha változás történik bennük, a kiegészítő megállapodás nem kerül aláírásra. Minden jogszabályi változás minden olyan megrendelőre vonatkozik, aki aláírta a kivitelezői szerződést.

Az orosz Sberbank folyamatosan fejleszti ügyfelei és partnervállalatai számára kínált ajánlatait. Ez vonatkozik a bérprojektre is. A program használata leegyszerűsíti a bérek kifizetését és csökkenti a cég kiadásait.

Hová menjen?

A Sberbank fiókok címei a hivatalos webhelyen találhatók. Rendelkezésre állnak nyitvatartási idők és telefonszámok. Minden városban vannak irodák. A Sberbank moszkvai fiókjainak címei a következők:

  1. Tsvetnoy körút 28.
  2. Neglinnaya utca 10.
  3. Arbat utca 30/3.
  4. Boulevard Zubovsky, 13.
  5. Volgogradszkij kilátás, 4A.
  6. Bolshaya Andronevskaya utca 6.
  7. Gilyarovskogo utca 39.

A kártyák fajtái

A Sberbank számos banki terméket kínál. Köztük plasztikkártyák. A jogi személyek tarifáit a fizetési eszköz formája határozza meg. A projekthez a következő térképek készültek:

  1. Maestro/Visa Electron.
  2. Pro100 "Standard".
  3. Master Card Standard/Visa Classic.
  4. Master Card Gold/Visa Gold.
  5. Master Card Platinum/Visa Platinum.

Minden kártyatípusnak megvannak a maga sajátosságai. olyan alkalmazással működik, amely lehetővé teszi a szállítási kártya helyett a használatát. A „PRO100” terhelési számlák folyószámlahitel-limittel rendelkeznek, így hitelszámlaként használhatók. Minden kártyának saját szolgáltatási és tranzakciós árfolyama van. A bérkártya-alkalmazottaknak nem kell fizetniük a kiadásért és a karbantartásért. Ezeket a költségeket a társaság viseli.

Így a fizetési projektet az egyik legnépszerűbbnek tekintik Oroszországban. Sokan értékelték ennek a programnak az előnyeit, és rendszeresen használják a szolgáltatást.